Kundeninformation
Wie finanziert sich die betriebliche Altersversorgung
Neben dem laufenden Arbeitsentgelt stehen noch eine ganze Reihe weiterer laufender oder einmaliger Bezüge zur Verfügung, die für die Entgeltumwandlung genutzt werden können.
Dabei ist zu unterscheiden, ob die Zuwendungen aufgrund eines Tarifvertrages oder aufgrund arbeitsrechtlicher Einzelvereinbarung geleistet werden.
Hier werden die Einzelheiten erläutert.
Besteuerung und Verbeitragung der Leistungen
Betriebsrenten sind zu versteuern und zu verbeitragen.
Hier werden die Einzelheiten dargestellt.
Kürzungen bei den gesetzlichen Sozialversicherungsträgern
Die Entgeltumwandlung bietet den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern weiterreichende gesetzliche Förderungen.
Allerdings führt die Inanspruchnahme der sozialversicherungsrechtlichen Förderungen zu Kürzungen der Sozialversicherungsleistungen.
Dieser Umstand ist in jedem Fall in die Beratung aufzunehmen.
In diesem Video zeigt werden die Einzelheiten erklärt.
Lohnt sich bAV?
Wie effizient ist die betriebliche Altersversorgung?
Immer wieder wird der Nutzen der betrieblichen Altersversorgung angezweifelt.
Dieses Video räumt mit dem falschen Mythos auf und zeigt die Leistungsfähigkeit der betrieblichen Altersversorgung.
Die Direktversicherung beim Arbeitgeberwechsel
Die Direktversicherung ist ein flexibles Instrument für die betriebliche Altersversorgung.
In diesem Video werden die Optionen aufgezeigt, die bei einem Arbeitgeberwechsel möglich sind.
Informationspflichten und Haftung
Welche Aufklärungsverpflichtung hat ein Arbeitgeber gegenüber seiner Belegschaft, wenn er eine betriebliche Altersversorgung einrichtet?
Dieses Video gibt dem Arbeitgeber einen Überblick.
Grundsätzliches zum Tarifvertrag
In den meisten Tarifverträgen haben die Tarifvertragsparteien auch die betriebliche Altersversorgung geregelt.
Was ist zu beachten?
Dieses Video klärt auf.
Gesetzlich verpflichtender Arbeitgeberzuschuss
Bei der Entgeltumwandlung spart nicht nur der Arbeitnehmer Sozialversicherungsbeiträge.
Auch der Arbeitgeber hat eine Ersparnis, aus der er neuerdings dem Arbeitnehmer einen Zuschuss zahlen muss.
Dieses Video zeigt wichtige Einzelaspekte zum Arbeitgeberzuschuss.
Steuerliche Förderung über § 3 Nr. 63 EStG und § 100 EStG
Die steuerliche Förderung der betrieblichen Altersversorgung hat der Gesetzgeber vielfältig vorangetrieben.
In diesem Video wird das Verhältnis zwischen der steuerlichen Förderung von § 100 zu § 3 Nr. 63 EStG dargestellt.
Das Direktionsrecht des Arbeitgebers
Wer kann wie die betriebliche Altersversorgung gestalten?
Dieses Video zeigt dem Arbeitgeber welche Rechte er bei der Einrichtung der betrieblichen Altersversorgung in Anspruch nehmen kann.
Was, wenn der Arbeitnehmer den Arbeitsplatz wechselt?
Eine Arbeitgeberhaftung darf nicht kontraproduktiv für die betriebliche Altersversorgung sein.
Deshalb hat der Gesetzgeber dem Arbeitgeber eine vorteilhafte Enthaftung eingeräumt.
Dieses Video zeigt dem Arbeitgeber seine Rechte und das Verfahren zur Enthaftung, wenn der Arbeitnehmer aus dem Unternehmen ausscheidet.